Sauberkeitshelden (a)

Offene Positionen:

Leiter/in Unterhaltsreinigung – Region Laufenburg

• Operative Führung im Bereich Unterhaltsreinigung

• Einsatzplanung, Qualitätskontrolle und Kundenbetreuung

• Führung und Weiterentwicklung des Reinigungsteams

Unterhaltsreiniger/in – verschiedene Regionen (10% - 60%)

Wir suchen zuverlässige Mitarbeitende für die Unterhaltsreinigung in folgenden Regionen:

• Brugg

• Sargans

• Uster

• Laufenburg

• Grossraum Zürich

Aufgaben: Regelmässige Reinigung von Büros, Praxen, Privathaushalten und Gewerbeflächen.

Spezialreiniger/in – Deutschschweiz 80%-100%

• Durchführung von Spezialreinigungen (z. B. Grundreinigung, Baureinigung, Fensterreinigung)

• Einsatz in unterschiedlichen Objekten und Branchen

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit modernem Equipment

Spezialreinger/in - Mellingen 40%-60%

• Industrielle Reinigung und Desinfektion von Lebensmittelproduktions-Anlagen

• Sicherstellen von Sauberkeit und Hygiene gemäss den Lebensmittelstandards

• Fähigkeit mit Hochdruckmaschinen und Temperatur-Schutzausrüstung umzugehen

Vorarbeiter/in Spezialreinigung – Deutschschweiz 80% - 100%

• Führung und Koordination von Spezialreinigungsteams

• Sicherstellung der Qualität und effizienten Abläufe

• Unterstützung bei anspruchsvollen Spezialreinigungen

Hauswart/in – Grossraum Zürich / Winterthur

• Betreuung und Pflege von Liegenschaften

• Kleinreparaturen, Kontrollgänge und allgemeine Hauswartungsarbeiten

• Ansprechpartner/in für Mieter und Eigentümer

Inhabergeführtes Reinigungsunternehmen sucht Verstärkung in mehreren Regionen

Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes Reinigungsunternehmen mit aktuell 120 Mitarbeitenden auf stetigem Wachstumskurs. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg – deshalb suchen wir motivierte Reinigungsheldinnen und Reinigungshelden, die mit uns gemeinsam Grosses bewegen möchten.

Warum du bei uns richtig bist

• Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Moderne Arbeitsmittel und professionelle Organisation

• Klare Strukturen und faire Arbeitsbedingungen

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

• Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt

Was uns wichtig ist

Unabhängig von Funktion oder Position erwarten wir von unseren zukünftigen Teammitgliedern:

• Hohe Qualitätsansprüche und sorgfältige Arbeitsweise

• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten

• Teamfähigkeit und respektvoller Umgang

• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

• Führerschein Kat. B (je nach Funktion erforderlich)