Projektleiter Immobilienentwicklung (m/w/d) 100 %

• Leitung von Immobilienentwicklungsprojekten bis und mit Baubewilligung sowie Übernahme der Bauherren- bzw. Eigentümervertretung für verschiedene eigene Immobilienprojekte

• Entwicklung und Beurteilung von Städtebau-, Nutzungs- und Wirtschaftlichkeitskonzepten unter Berücksichtigung baurechtlicher Rahmenbedingungen

• Entwicklung von Objekt- und Projektstrategien sowie Markt-, Bedarfs- und Standortanalysen

• Steuerung und Koordination der Entwicklungsprojekte mit internen und externen Projektpartnern

• Aufbau und Pflege eines professionellen Netzwerks sowie Repräsentation des Unternehmens nach innen und aussen

Immobilien entwickeln. Potenziale erkennen. Projekte gestalten.

Für ein erfolgreiches Immobilienunternehmen im Kanton Aargau suchen wir einen Projektleiter Immobilienentwicklung (m/w/d) 100 % mit Erfahrung in Projektentwicklung, Arealentwicklung und Bauherrenvertretung.

Das Unternehmen entwickelt und realisiert eigene Immobilienprojekte und begleitet diese über verschiedene Phasen der Wertschöpfung. Im Mittelpunkt stehen Grundstücke, Areale und Liegenschaften mit Entwicklungspotenzial für Wohn-, Gewerbe- und Mischnutzungen.

In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung eigener Immobilienprojekte auf Bauherren- bzw. Eigentümerseite – von der ersten Idee über die strategische Konzeption, Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsprüfung sowie die baurechtliche Klärung bis zur Baubewilligung. Dabei vertreten Sie die Interessen der Eigentümerschaft und steuern die Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern.

• Höhere Ausbildung in Architektur, Bauingenieurwesen, Raumplanung, Immobilien oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Immobilien- oder Projektentwicklung mit Verantwortung für Projekte, Budgets und Kosten

• Gute Kenntnisse in den Bereichen Baurecht, Wirtschaftlichkeit und Projektsteuerung

• Gutes Verständnis der Schnittstellen zwischen Projektentwicklung, Immobilienmarkt und Vermarktung

• Unternehmerisches Denken und Freude daran, Entwicklungspotenziale zu erkennen und in tragfähige Projekte zu überführen

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute MS-Office-Kenntnisse

Ihre Fragen und Bewerbung

Für Fragen erreichen Sie uns gerne unter +41 79 215 67 35 oder per E-Mail an zehra.aydindag@seilerpersonal.ch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie können sich auch gerne direkt online über unser Bewerbungsformular auf www.seilerpersonal.ch bewerben.